في اطار دورها المجتمعي للنهوض باوضاع المرأة المصرية, قامت جمعية الحقوقيات المصريات بتوقيع اتفاقية للشراكة, والتعاون مع مؤسسة ديكونيا وهي مؤسسة سويدية هدفها, دعم المؤسسات الاهلية على مستوي العالم لتحقيق رؤيتها, للوصول الى عالم عادل ومنصف ومستدام
وفي اطار هذا التعاون والشراكة بدأت جمعية الحقوقيات والتي تديرها الأستاذة رابحة فتحي المحامية بتنفيذ أولي أنشطتها
لبناء قدرات فريق عمل الجمعية من خلال برامج لدعم النوع الاجتماعي والتخطيط الاستراتيجي وأساليب إدارة الوقت
تمهيداً للبدء في خطه المشروع والتي تستمر لمدة 3 سنوات لتحقيق هدف المشروع للعمل علي زيادة نسبة تمثيل المراة فى مراكز صنع القرار فى مجالات الحكم المحلي والمجال النقابي والاهلي بأربع محافظات هما:
- الجيزة
- الشرقية
- الإسكندرية
- المنيا
وقد صرحت منى على الدين مديرة المشروع:
انه سيتم من خلال المشروع العمل على تحسين الثقافة المجتمعية الداعمه لمشاركة المراه فى الحياه السياسيه
و تأكيد فاعلية دور مؤسسات المجتمع المدني (خاصة الجمعيات والنقابات) لإبراز الكوادر النسائية المؤهلة القادرة على اعتلاء المناصب القيادية والمشاركة في عمليات صناعة القرار
من خلال تطوير قدراتهم السياسية والمجتمعية لخوض الانتخابات البرلمانية والمحليات .
ولذلك استهدفت جمعية الحقوقيات المصريات من خلال مشروع مدرسة الكادر السياسي النساء والمحاميات بمحافظات الجيزة والإسكندرية والشرقية والمنيا
لبدء برنامج مكثف لتنمية المهارات القيادية لدي النساء لخوض مضمار العملية السياسية والانتخابية في المرحلة القادمة .
وأضافت مديرة المشروع:
- بأنه من المتوقع خلال السنوات الثلاث القادمة ان يكون لدينا:
600 قيادة نسائية قادرة على خوض العملية الانتخابية على المستوي المحلي . - 120 محامية لديها المهارات والدعم اللازم لخوض انتخابات نقابة المحامين علي المستوي الفرعي والعام .
وسوف يتم تنفيذ المشروع في اطار من التعاون المشترك بين الجمعية وبين المجلس القومي للمرأة ووسائل الإعلام المحلية المختلفة وأربعة من المؤسسات الاهلية الداعمة لقضايا النساء
وسيتم خلال المشروع عقد اجتماعات مع القيادات الشعبية المحلية بالقطاع الريفي والحضري وكبار القبائل والعمد والمشايخ
لزيادة الفرص امام القيادات النسائية للمشاركة في عملية صنع القرار واكتساب المهارات والخبرات اللازمة لخوض العملية الانتخابية وتغيير الصورة النمطية عن أدوار المرأة في المجتمع المصري .